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KCI·덕성 등 7개 화장품사 직원만족도 높아

잡플래닛·상의 평가 결과…'야근‧회식 없는 곳 선호'

방석현 기자   |   sj@beautynury.com     기자가 쓴 다른기사 보기
입력시간 : 2019-04-24 06:50       최종수정: 2019-04-24 06:53
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화장품 회사 직원.jpg

일과 생활의 밸런스를 뜻하는 ‘워라밸’이 높은 화장품 중소기업으로 케이씨아이가 꼽혔다.


취업정보사이트 잡플래닛과 상공회의소는 해당사 직원들 대상 자체 조사에서 ‘일하기 좋은 중소기업’에 케이씨아이, 선진뷰티사이언스, 덕성, 메디포스트, 라이온코리아, 리팩, 네오팜 등 7개사를 선정했다고 밝혔다. 잡플래닛은 ▲승진기회 및 가능성 ▲복지 및 급여 ▲업무와 삶의 균형 ▲사내문화 ▲경영진 등 5개 분야의 통계를 활용, 해당사 직원들의 만족도를 평가하고 있다.


화장품 원료 전문회사 케이씨아이는 워라밸이 높은 중소기업으로 꼽혔다. 설립 28년차의 이 회사 직원들은 야근이 없는데다 업무 강도가 높지않고 불필요한 회의와 회식을 강요하지 않는데 높은 점수를 줬다. 또 동료관계가 화목한것도 장점으로 꼽았다.


승진 및 기회 가능성이 높은 회사는 선진뷰티사이언스, 덕성, 메디포스트가 이름을 올렸다.


화장품 원료 전문회사인 선진뷰티사이언스의 직원들은 직원들의 평균 나이가 젊고, 자유로운 업무 스타일과 직원만족도를 높이는 실질적인 복지제도에 높은 만족도를 나타냈다.


특히 직무와 성과 중심의 임금체계를 통해 초고속 승진이 가능하다는 점과 포상 및 스타상제도를 회사의 장점으로 꼽았다.


원부자재인 퍼프를 생산하는 덕성의 직원들도 연장 근무 수당에 관한 확실한 지급과 탄탄한 회사 재정 및 회사 분위기를 장점으로 꼽았다.


인체 제대혈 줄기세포 배양액인 ‘NGF37’를 활용한 화장품을 전개중인 메디포스트의 직원들은 여자 대표 특유의 친화력과 가족적인 분위기에 만족도가 높았다. 이 회사 직원들은 회사의 수평적 조직구조와 비전을 높이 평가했다.


복지 및 급여부문에선 헬스케어 그룹 라이온의 한국법인인 라이온코리아와 포장기기업체 리팩 직원들의 만족도가 높았다.


라이온코리아는 보디·구강케어 및 세탁·주방세제를 전개하고 있는 기업으로 이 회사 직원들은 원하는 시기에 자유로이 연차를 쓸 수 있다는 점에 높은 만족도를 나타냈다. 이 회사는 현재 신규 프로젝트와 홈쇼핑 사업부의 직원을 충원하고 있다.


리팩의 직원들은 회사에서 세끼를 모두 해결할 수 있다는 점과 직원들의 능력개발을 위한 시간할애를 해준다는 점에 만족도가 높은 만큼 높은 재입사율을 자랑하는 회사라고 했다.


네오팜의 직원들은 회사에 대한 직원 추천율이 높았다. 이 회사 직원들은 높은 화장품 업계의 위치와 연봉을 비롯 직원들에 대한 어학 및 직무교육에 높은 만족도를 나타냈다. 다양한 복지혜택과 업무환경, 회사가 가진 브랜드 철학 등에 대한 만족도도 높았다.

 
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